企业邮箱
有关机关2024年公开招聘编外人员公告
根据深圳市宝安区某政府机关单位工作需要，现面向社会公开招聘1名安全专家，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、条件及有关要求
（一）招聘对象
符合本公告及《有关机关2024年公开招聘安全专家岗位表》（附件1）所规定条件的人员。
（二）岗位招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，征信记录良好，无违法犯罪记录；
3.熟悉应急管理与安全生产相关的法律、法规、规章、政策和技术标准，具有较高的政策理论水平和专业技术水平，具备丰富的基层实践经验，岗位要求的工作能力及资格条件详见岗位表（附件1）；
4.取得本科及以上学历和学士及以上学位，年龄45周岁及以下；
5.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质；
6.同等条件下，退役军人可优先聘用；
7.符合法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情况之一的，不予接受报考：
1.违反刑法，被调查期间以及受过刑事处罚的；违反治安管理处罚法等法律法规，被调查期间和曾受到行政拘留处罚的；
2.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的；被开除中国共产党党籍、中国共青团团籍及被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的；公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的；
3.参加我市机关事业单位、社区专职工作者、党建组织员招考招聘被认定有作弊等行为在限制报考期限内的；
4.不符合岗位任职回避要求的人员；
5.法律法规及相关文件规定的其他情形。
（四）报考有关要求
1.报考者须按《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
2.报考者不得报考入职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
3.具有国（境）外学历、学位人员须于报名首日前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。
4.年龄、基层工作经历、服务基层项目期限、退役期限以及相关资历如专业技术资格证书、执业（职业）资格证书、从业资格证书、退出现役证件等取得时间的计算截止日期为报名首日。
5.资格审查贯穿招考工作全过程。
二、线上报名
（一）报名方式
本次公开招聘统一采取网络报名方式，报名资料发送到电子邮箱[email protected]。
（二）报名时间
2024年9月6日9：00至9月12日18:00。
（三）报名需提交的资料
1.《报名登记表》（附件2）；
2.身份证扫描件；
3.学历学位证书、在职学历学位验证证明；
4.符合岗位规定的职称、资格证书；
5.岗位规定条件的其他材料。
（四）注意事项
每人只能在公开招聘中选择一个岗位报名，不可重复。
（五）“人才备选库”说明
报名过程中，考生可选择是否同意纳入“备选库”，“备选库”有效期为一年或下一次公开招聘前，以先到时间为准。凡选同意纳入的，将在通过笔试入围面试环节但未被聘用时进入“备选库”。有效期内当出现编外人员规模空缺时，可按照招聘有关程序从“备选库”中择优补录，无需再次笔试。
三、资格审核
报名截止后，我司将采取网上资格审核对报考者提交的材料进行初步审查，包括个人年龄、学历、工作经历等基本信息，符合岗位基本条件的人员全部进入笔试。网上资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以资格复审结果为准。
同一岗位资格初审合格的报名人数少于拟聘人数3倍的岗位，招考单位可根据实际需求削减岗位，若取消岗位的拟聘名额，将通知报考该岗位的人员。
四、考试
考试设有笔试和面试环节，考试统一组织，时间、地点以后续邮件通知为准。
五、考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试成绩按百分制设置。在笔试合格的应聘人员中，按照每个招聘岗位人数的5倍确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，可以将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。如同一岗位报考者总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则采取加试方式确定名次。
六、体检
(一)在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。
(二)体检标准参考公务员体检标准，按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。具体体检事项另行通知。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
七、考察
体检合格的报考者确定为考察对象，进入考察环节，对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及对考察对象所报考岗位的工作适应情况进行考察。
考察不合格的，按程序取消聘用资格。考察期间无法正常联系、拒不配合、不按时提交有关材料的，逾期未按通知书要求完成的，视为自行放弃聘用资格。
八、聘用
拟聘用人员经考察合格，经公示没有异议或异议不影响聘用的，办理拟聘用人员备案手续后，委托我司与拟聘用人员签订劳动合同，人员派遣到招考单位工作（不服从分配者不予入职）。
九、递补
因报考者体检不合格、考察不合格、公示结果导致不能聘用的、自愿放弃聘用等情形空出的招考名额，在同一岗位综合成绩合格人员中按照综合总成绩由高到低的顺序依次产生，并按有关规定程序递补。
十、人员管理
(一)拟聘用人员应当在接到报到通知后3个工作日内到招考单位，无正当理由或虽有正当理由但未经招考单位批准同意未能按期报到的视为放弃入职资格。
(二)拟聘用人员派遣到招考单位工作，由招考单位进行日常管理。
(三)试用期管理。根据法律规定确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
十一、其它事项
（一）严格按照岗位要求报考。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效；经认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，取消考试成绩；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
（三）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。
（四）本公告所指日期、数字均包含本数。
（五）如报考者对本次招聘有疑问的可致电0755-23507323进行咨询，咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-18:00。
深圳市鹏劳杰库人力资源科技有限公司
2024年9月5日