为进一步强化应急队伍建设，切实提升队伍应急处置工作能力，深圳市某森林消防（应急处置）大队根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘合同制应急队员23名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　深圳市某森林消防（应急处置）大队主要承担辖区森林火灾扑救、自然灾害及其他灾害事故处置的综合性应急抢险救援工作。

　　二、招聘岗位及数量

　　森林消防（应急处置）队员23名，其中，战斗员（20名）、信息员（3名）。

　　三、岗位性质

　　劳务派遣，即人员由第三方人力资源服务机构聘请，委派到该森林消防（应急处置）大队工作。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，身体健康，无精神疾病史，符合相关体检标准；

　　2.遵纪守法，有良好的政治素质和品行，无违法犯罪记录，政治审查合格；

　　3.具有适应全天候执勤、训练的身体素质和良好的心理素质；

　　4.部队复退军人、警校毕业生、有消防从业经验者优先；同等条件下，具有灭火救援经验者、党政机关单位工作经验者优先录用；

　　5.身高不低于1.68米，体重（斤）=（身高cm-2500px）x2，标准体重±10%，身心健康、体形端正，无精神疾病史，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2，无纹身；具有适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质；

　　6.能够服从工作岗位调整并具有较强的组织纪律观念；

　　7.岗位基本要求：

　（1）战斗员：限男性，年龄在18至25周岁，退伍军人或有应急救援两年以上经验的可放宽至28周岁；

　　（2）信息员：限男性，年龄在18至30周岁，能熟练使用word、excel等办公软件，有较好的沟通表达能力、计算机应用能力和较好的文字功底、影像拍摄等技术能力，具有相关专业岗位的技能证书或职称者优先。

　　（二）所需材料

　　1.个人简历表；

　　2.身份证复印件（验原件）；

　　3.毕业证复印件（验原件）；

　　4.退伍证复印件（验原件）；

　　5.驾驶证复印件（验原件）；

　　6.户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

　　（三）招收流程

　　1.资料核查；

　　2.体能测试；

　　（1）徒手3000米：14分30秒以内；

　　（2）俯卧撑（个/2分钟）：42个以上；

　　（3）仰卧起坐（个/2分钟）：35个以上。

　　3.面试；

　　4.统一组织体检；

　　5.资料送审；

　　6.完成核批手续，通知入队。

　　五、福利待遇

　　（一）工资待遇由基本工资、岗位工资、队龄工资、学历工资、技术工资、高危行业补助、森林特别防护期补助、待勤补助、抢险救灾补助以及加班费项目等组成，五险一金（社保为深圳市基本医疗保险一档），实际以具体发放为准。队员入队后将与第三方劳务派遣公司签订劳动合同并统一购买人身意外伤害保险。

　　（二）队伍实行准军事化管理及24小时执勤战备制度，根据执勤情况统一安排，队员每月可休假4天备勤4天，部分岗位根据岗位实际安排作息。假期共分为月休假、补休假、年假以及婚假等其他法定假期等。

　　六、招聘程序

　　（一）报名方式：应聘人员将招聘条件中所需材料扫描成一份文件投递至邮箱（[email protected]），联系人及电话：林队13714320008。

　　（二）体测面试：应聘人员收到通知后按照通知时间、地点带齐所需材料原件参加现场资料复核及体测面试。

　　（三）入职体检：体检标准按照队伍体检要求执行，体检费用由个人自行承担，入队工作满一年后由单位报销。

　　七、其他要求

　　（一）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。应聘人员应如实填写个人信息，并严格遵守考试相关纪律，如有违反政策法规、弄虚作假或违纪违规的，一经查实，取消聘用资格，已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。

　　（二）本公告招聘单位负责解释。